Chiều ngày 18/3/2022 vừa qua, Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh (HCDC) đã tổ chức Hội thảo “Tầm quan trọng của nhân viên y tế trường học ở các cơ sở giáo dục”. Hội thảo đã ghi nhận rất nhiều ý kiến quý báu từ các chuyên gia, từ chính nhân viên y tế trường học để định hướng cho việc phát triển vị trí này trong bối cản họ đang gặp rất nhiều khó khăn.
Ảnh: Ông Nguyễn Hữu Hưng phát biểu tại hội thảo “Tầm quan trọng của nhân viên y tế trường học ở các cơ sở giáo dục”.
Nhân viên y tế trường học hiện đảm nhiệm rất nhiều công việc như: phòng chống các bệnh truyền nhiễm cấp tính; cách sơ cứu tai nạn thương tích; truyền thông - giáo dục để trẻ có hành vi sức khỏe phù hợp; phòng chống bạo lực học đường, dinh dưỡng hợp lý, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống cong vẹo cột sống, tật khúc xạ... Họ chính là vị trí rất quan trọng trong chăm sóc sức khỏe học sinh.
Là một vị trí quan trọng nhưng nhân viên y tế trường học vẫn đang còn thiếu về số lượng và chưa đạt chuẩn theo quy định. Nhân lực y tế làm việc tại các trường học vừa thiếu vừa yếu một phần là do quy định hiện hành. Theo quy định, nhân viên y tế trường học phải có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên. Bên cạnh đó, nhân viên y tế trường học lại không có biên chế riêng, phải kiêm nhiệm những vị trí khác trong trường học. Công việc áp lực, trách nhiệm cao nhưng đãi ngộ lại chưa tương xứng. Họ không được hưởng chế độ đặc biệt của một nhân viên y tế. Bên cạnh đó, họ cũng ít cơ hội học tập nâng cao trình độ, chia sẻ kinh nghiệm trong ngành nghề của mình. Điều đã khiến họ khó có thể gắn bó lâu dài với công việc.
Trong buổi hội thảo, các đại biểu cùng thống nhất quan điểm xem y tế trường học là một ngành nghề, người làm việc phải được đào tạo chuyên nghiệp. Quan trọng nhất hiện nay là giải quyết bài toán biên chế. Họ phải có vị trí chính thức và được hưởng mọi quyền lợi, đầy đủ phụ cấp đặc thù của một nhân viên y tế. Ngoài ra, họ cần được hỗ trợ, tạo điều kiện học tập nâng cao nghiệp vụ.
Sở Y tế, Sở Giáo dục và đào tạo TP đã ghi nhận ý kiến, thống nhất những giải pháp để tháo gỡ khó khăn cho nhân viên y tế trường học để trình UBND Thành phố. Việc cần làm là tham mưu Thành phố cơ chế, đãi ngộ đặc thù để thu hút nhân lực y tế làm việc tại trường học. Tiếp theo đó, các trường Đại học Y khoa sẽ tham gia đào tạo, huấn luyện.
Sở Giáo dục đang điều chỉnh những hoạt động của công tác y tế trường học phù hợp với thực tế, ví dụ như việc kiểm tra đánh giá sẽ được điều chỉnh cho phù hợp, tinh gọn nhất. Nhân viên y tế học đường sẽ giành thời gian nhiều hơn để thực hiện công tác chuyên môm thay vì công tác hành chính.
Đánh giá buổi hội thảo “Tầm quan trọng của nhân viên y tế trường học ở các cơ sở giáo dục” bà Trần Hải Yến, Phó Trưởng ban Văn hóa xã hội, Hội đồng nhân dân Thành phố cho rằng buổi hội thảo rất hay và ý nghĩa, các vấn đề đặt ra vô cùng sát với thực tế. Bà Trần Hải Yến mong rằng trong thời gian tới, Sở Y tế và Sở Giáo dục và đào tạo TP. HCM sẽ tổng hợp đầy đủ các ý kiến và có những tham mưu cho UBND Thành phố và đề xuất với Trung Ương để có các chính sách kịp thời. “Vấn đề chúng ta rất quan tâm đó chính là yếu tố con người mà ở đây chính là vị trí việc làm cho nhân viên y tế trong trường học. Chúng tôi cũng rất ủng hộ việc Sở Y tế TP. HCM tham mưu các chính sách đặc thù dành cho nhân viên y tế làm việc tại trường học và đặc biệt, chúng ta cần quan tâm thêm các chính sách thu hút nguồn đào tạo, đảm bảo số lượng nhân sự đáp ứng cho nhu cầu thực tiễn”, bà Hải Yến nhấn mạnh thêm..
Bùi Thảo, Yến Thư – Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Thành phố (HCDC)